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代表あいさつ

少子高齢化・人材不足時代　モノとモノ、人と人　地方と東京をつなぐ

はじめに

少子高齢化と人口減少が加速する現代社会において、人材不足は深刻な課題となっています。特に中小企業にとっては、人材確保や育成が難しい状況が続いています。また、地方では若者の流出や高齢化による労働力不足が顕著です。この問題を解決するためには、モノとモノ、人と人、地方と東京を有機的につなぐ新たな仕組みが必要となっています。

モノとモノをつなぐ

近年、IoT (Internet of Things) やビッグデータなどの技術革新により、モノとモノを繋ぐ技術が飛躍的に発展しています。これらの技術を活用することで、地方の農林水産業や製造業における生産性向上、高齢者や障がい者の生活支援、災害時の迅速な情報共有など、様々な課題解決に役立てることができます。

人と人をつなぐ

人材不足を克服するためには、地方と都市、世代間、異なる専門性を持つ人々をつなぐ新たな人材交流プラットフォームが必要不可欠です。オンライン会議ツールやSNSなどを活用し、場所や時間にとらわれずに人々が交流できる環境を整えることが重要です。

地方と東京をつなぐ

地方と東京の格差解消には、地方の活性化が不可欠です。地方の潜在的な資源や魅力を活かせるような産業育成や、情報通信技術を活用したテレワーク環境の整備など、地方と東京の双方向的な交流を促進する政策が必要です。

代行サービスで新しい挑戦を後押し

人材不足時代において、注目されているのが代行サービスです。代行サービスは企業にとって非常に有効なツールです。代行サービスを上手に活用することで、業務効率化、コスト削減、リスク軽減、新しい事業への挑戦など、さまざまなメリットを得ることができます。

Ａｓ　Ｖｉｓｉｏｎは、モノとモノを結び、人と人とを結び、地方と東京を結び

明日のビジョンを創ります。

株式会社As Vision 代表取締役　髙橋 幸司